|
Ведомственные награды
Министерство экономического
развития Российской Федерации
Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 декабря 2009 г. N 15566
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 9 ноября 2009 г. N 460
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ
МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
И БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТРА ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Минэкономразвития России от 09.12.2013 N 734)
В соответствии с пунктом 6.2 Положения о Министерстве экономического развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июня 2008 г. N 437 "О Министерстве экономического развития Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 24, ст. 2867), в целях поощрения работников системы Министерства экономического развития Российской Федерации приказываю:
1. Учредить:
- Почетную грамоту Министерства экономического развития Российской Федерации;
- Благодарность Министра экономического развития Российской Федерации.
2. Утвердить:
- Положение о Почетной грамоте Министерства экономического развития Российской Федерации (приложение N 1);
- Описание бланка Почетной грамоты Министерства экономического развития Российской Федерации (приложение N 2);
- Положение о Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации (приложение N 3);
- Описание бланка Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации (приложение N 4);
- Порядок награждения Почетной грамотой Министерства экономического развития Российской Федерации и объявления Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации (приложение N 5);
- форму наградного листа (приложение N 6).
3. Департаменту управления делами (Е.В. Абрамова) осуществлять работу по рассмотрению наградных материалов, подготовке и оформлению приказов о награждении Почетной грамотой Министерства экономического развития Российской Федерации и объявлении Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации для доклада Министру.
(в ред. Приказа Минэкономразвития России от 09.12.2013 N 734)
4. Департаменту управления делами (Е.В. Абрамова) ежегодно предусматривать расходы на изготовление Почетной грамоты Министерства экономического развития Российской Федерации и Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации.
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр
Э.С.НАБИУЛЛИНА
Приложение N 1
к Приказу Минэкономразвития России
от 9 ноября 2009 г. N 460
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Почетной грамотой Министерства экономического развития Российской Федерации (далее - Почетная грамота) награждаются работники центрального аппарата, загранаппарата Министерства, федеральных служб и федеральных агентств, а также работники территориальных органов федеральных служб и федеральных агентств, специалисты, служащие, руководители организаций при стаже работы в отраслях, подведомственных Министерству, не менее 5 лет, при стаже работы в данном коллективе не менее 3 лет:
- за конкретные заслуги и достижения в развитии экономики и совершенствовании методов ее регулирования, разработке и реализации государственной социально-экономической политики, содействии развитию предпринимательской и инвестиционной деятельности, координации и регулировании внешнеэкономической деятельности, выработке государственной политики и нормативно-правовом регулировании в сфере имущественных и земельных отношений, работе по формированию официальной статистической информации, подготовке высококвалифицированных кадров и организации научного и информационно-аналитического обеспечения в указанных областях;
- за отдельные выдающиеся достижения в области экономического развития Российской Федерации;
- в связи с празднованием профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат организаций (25 лет, 50 лет и каждые последующие 25 лет со дня основания организации);
- к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет, 55 лет - для женщин, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения);
- при подведении итогов работы за год.
2. Почетной грамотой могут быть награждены и работники других организаций, а также иностранные граждане, активно участвующие или оказывающие содействие развитию экономики Российской Федерации, расширению и укреплению внешнеэкономического сотрудничества.
3. Работникам, награжденным Почетной грамотой, в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.
Организациям, возбудившим ходатайство о награждении, рекомендуется, при наличии собственных денежных средств, вручать ценный подарок (денежную премию), применять другие виды материального поощрения лиц, награжденных Почетной грамотой.
4. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке.
5. Повторное награждение Почетной грамотой не производится.
Приложение N 2
к Приказу Минэкономразвития России
от 9 ноября 2009 г. N 460
ОПИСАНИЕ
БЛАНКА ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Бланк Почетной грамоты Министерства экономического развития Российской Федерации представляет собой лист плотной матовой бумаги формата A3 (420 x 297 мм) с наложением сетки бледно-желтого цвета.
На расстоянии 9 мм от края листа расположена рамка шириной 22 мм, представляющая собой последовательно расположенные полосы белого, синего и красного цвета, соответствующие цветам Государственного флага Российской Федерации. Рамка обрамлена двойной линией золотистого цвета.
В верхней части листа Почетной грамоты в две строки расположены слова: "МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
Ниже на 13 мм от предыдущей строки по центру буквами золотистого цвета расположены слова: "ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА" (высота 13 мм).
Под ними, ниже на 10 мм, по центру строки расположено слово буквами черного цвета "Награждается".
В нижней части Почетной грамоты от левого поля расположено слово "Министр". Инициалы имени, отчества и фамилия Министра экономического развития Российской Федерации указываются на этой же строке от правого края. Здесь же по центру ставятся подпись и круглая гербовая печать Министерства экономического развития Российской Федерации.
Ниже от левого поля располагаются в две строки слова: "Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации", ниже - реквизиты для даты и номера приказа о награждении.
Приложение N 3
к Приказу Минэкономразвития России
от 9 ноября 2009 г. N 460
ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТРА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Благодарность Министра экономического развития Российской Федерации (далее - Благодарность) объявляется работникам центрального аппарата, загранаппарата Министерства, федеральных служб и федеральных агентств, а также работникам территориальных органов федеральных служб и федеральных агентств, специалистам, служащим, руководителям организаций при стаже работы в отраслях, подведомственных Министерству, как правило, не менее 1 года:
- за участие в выполнении работ особой сложности и исполнении отдельных заданий на высоком профессиональном уровне;
- за добросовестное исполнение служебных обязанностей и высокие показатели в служебной деятельности;
- в связи с празднованием профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат организаций (25 лет, 50 лет и каждые последующие 25 лет со дня основания организации);
- к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет, 55 лет - для женщин, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения);
- при подведении итогов работы за год.
2. Благодарность может быть объявлена и работникам других организаций, а также иностранным гражданам, активно участвующим или оказывающим содействие развитию экономики Российской Федерации, расширению и укреплению внешнеэкономического сотрудничества.
3. Работникам, которым объявлена Благодарность, в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.
Организациям, возбудившим ходатайство о награждении, рекомендуется, при наличии собственных денежных средств, вручать ценный подарок (денежную премию), применять другие виды материального поощрения лиц, которым объявлена Благодарность.
4. Объявление Благодарности производится в торжественной обстановке.
5. Благодарность может быть объявлена юридическим лицам.
Приложение N 4
к Приказу Минэкономразвития России
от 9 ноября 2009 г. N 460
ОПИСАНИЕ
БЛАНКА БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТРА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Бланк Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации представляет собой лист плотной матовой бумаги формата A4 (210 x 297 мм) бледно-желтого цвета.
На расстоянии 10 мм от края на листе Благодарности размещена рамка шириной 18 мм, представляющая собой последовательно расположенные полосы белого, синего и красного цвета, соответствующие цветам Государственного флага Российской Федерации. Рамка обрамлена линией золотистого цвета.
В верхней части листа Благодарности по центру буквами золотистого цвета расположено слово: "БЛАГОДАРНОСТЬ".
Ниже на 15 мм от предыдущей строки по центру в две строчки располагаются слова "Министра экономического развития Российской Федерации".
В нижней части Благодарности от левого поля расположено слово "Министр". Инициалы имени, отчества и фамилия Министра экономического развития Российской Федерации указываются на этой же строке от правого края. Здесь же по центру ставятся подпись и круглая гербовая печать Министерства экономического развития Российской Федерации.
Ниже от левого поля располагаются в две строки слова: "Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации", ниже - реквизиты для даты и номера приказа о награждении.
Приложение N 5
к Приказу Минэкономразвития России
от 9 ноября 2009 г. N 460
ПОРЯДОК
НАГРАЖДЕНИЯ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ОБЪЯВЛЕНИЯ БЛАГОДАРНОСТИ
МИНИСТРА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Минэкономразвития России от 09.12.2013 N 734)
1. Почетная грамота и Благодарность являются формой поощрения и общественного признания достижений и заслуг в сфере экономического развития Российской Федерации.
2. Решение о возбуждении ходатайства о награждении работника принимается собранием трудового коллектива.
3. Численность работников, представляемых к награждению Почетной грамотой и объявлению Благодарности, составляет: один человек от организации общей численностью менее 100 человек; два человека от организации общей численностью свыше 100 и менее 500 человек; два человека от каждых 500 следующих человек в год.
Численность работников загранаппарата Министерства, представляемых к награждению Почетной грамотой и объявлению Благодарности, составляет не более трех работников от одного торгового представительства Российской Федерации в иностранном государстве независимо от его численности.
(абзац введен Приказом Минэкономразвития России от 09.12.2013 N 734)
4. Ходатайство о награждении работника вносится письменно на имя Министра экономического развития Российской Федерации:
- заместителями Министра экономического развития Российской Федерации в отношении руководителей структурных подразделений центрального аппарата Министерства, торговых представителей Российской Федерации в иностранных государствах и руководителей подведомственных федеральных служб и федеральных агентств;
(в ред. Приказа Минэкономразвития России от 09.12.2013 N 734)
- руководителями подведомственных федеральных служб и федеральных агентств в отношении их сотрудников;
- руководителями структурных подразделений центрального аппарата Министерства в отношении работников этих структурных подразделений;
- торговыми представителями Российской Федерации в иностранных государствах в отношении работников этих торговых представительств;
(абзац введен Приказом Минэкономразвития России от 09.12.2013 N 734)
- высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации, на территории которых расположены предприятие, организация.
5. Ходатайство о награждении должно содержать мотивы награждения, общее количество работников организации, ее реквизиты, фамилию, имя, отчество, контактный телефон исполнителя и направляется в срок не менее чем за три месяца до предполагаемого награждения.
6. На каждого кандидата к награждению оформляется наградной лист установленного образца.
Наградной лист подписывается руководителем организации и заверяется печатью организации, сведения о трудовой деятельности кандидата заверяются подписью руководителя кадровой службы и соответствующей печатью.
Ошибки и помарки в наградном листе не допускаются.
Фамилия, имя, отчество и дата рождения кандидата к награждению указываются в строгом соответствии с его паспортными данными.
Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут персональную ответственность за правильность и достоверность сведений, указанных в наградном листе, и других документов, представляемых в качестве подтверждающих материалов.
7. Ходатайство о награждении более пяти человек от организации в обязательном порядке сопровождается информацией на электронном носителе.
8. Награждение Почетной грамотой и объявление Благодарности производится в следующей последовательности:
Благодарность Министра экономического развития Российской Федерации;
Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации.
9. Последующее представление к награждению производится за новые заслуги не ранее чем через два года после предыдущего награждения.
10. Награждение Почетной грамотой и объявление Благодарности производится приказами, которые подписывает Министр.
11. Дубликаты Почетной грамоты и Благодарности взамен утерянных не выдаются.
Приложение N 6
к Приказу Минэкономразвития России
от 9 ноября 2009 г. N 460
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
______________________________
(наименование награды)
1. ________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
___________________________________________________________________________
(занимаемая должность)
2. Дата рождения __________________ 3. Место рождения _____________________
4. Образование ____________________________________________________________
5. Стаж работы в отрасли ________ 6. Стаж работы в данном коллективе ______
7. Награжден(а) наградами, в том числе государственными ___________________
___________________________________________________________________________
(наименование награды, год награждения)
8. СВЕДЕНИЯ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Месяц и год |
Должность с указанием организации |
Местонахождение
организации |
поступления |
ухода |
|
|
|
|
9. ХАРАКТЕРИСТИКА
(с указанием конкретных заслуг представляемого
к награждению)
Кандидатура _______________________________________ рекомендована собранием
коллектива работников или его советом _____________________________________
(наименование организации)
___________________________________________________________________________
(протокол N, дата)
Руководитель организации Председатель собрания коллектива
работников или его совета
_________________________________ ___________________________________
(подпись) (подпись)
_________________________________ ___________________________________
(фамилия и инициалы) (фамилия и инициалы)
М.П. "__" _______________ г.
|