ДЕМИДОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

Комплекс мероприятий по кадровой политике в сфере образования и совершенствованию профессиональной подготовки педагогов

Демидовского района

№ п/п	Краткое содержание мероприятий	Срок выполнения	Ответствен-ные
1.	Всестороннее изучение кадровой ситуации в Демидовском районе. Мониторинг уровня преподавания учебных предметов в школах района. Диагностика педагогического мастерства и уровня морально-психологической комфортности педагогов. Определение основных затруднений в работе педагогов Демидовского района.	Октябрь-декабрь 2007 года	Отдел по образованию, руководители ОУ района, психологи школ
2.	Привлечение молодых специалистов в образовательные учреждения района. Организация сотрудничества со СмолГУ и Смоленским педагогическим колледжем в данном направлении. Введение доплаты молодым специалистам в размере 50%-ной надбавки к заработной плате (в расчете от ставки) из 16%-ного надтарифного фонда. Решение вопроса о предоставлении жилья для нуждающихся молодых специалистов, в том числе по программе «Социальное развитие села».	Постоянно	Отдел по образованию, руководители ОУ района
3.	Создание системы работы со старшеклассниками по привлечению к профессии педагога. Включение в данную систему мероприятий по оказанию старшеклассниками шефской помощи младшим школьникам в рамках подготовки и проведения разновозрастных мероприятий, сборов. Привлечение старшеклассников к работе в оздоровительных лагерях. Проведение старшеклассниками уроков-замещений в начальных классах школ. Приобретение в библиотеку отдела по образованию дисков с фильмами о профессии педагога «Доживем до понедельника», «Ключ без права передачи» и др. Организация коллективных просмотров фильмов с последующим обсуждением.	Постоянно	Отдел по образованию, руководители ОУ района
4.	Создание банка положительного педагогического опыта в Демидовском районе по обучению и воспитанию подрастающего поколения, использование инновационных технологий, в том числе ИКТ	Ноябрь 2007 года - февраль 2008 года	Отдел по образованию, руководители ОУ района
5.	Организация проведения мастер-классов и открытых уроков ведущими педагогами района	В течение учебного года	Отдел по образованию, руководители ОУ района
6.	Совершенствование системы профессиональной подготовки учителей. Организация курсов повышения квалификации в Демидовском районе с привлечением специалистов СмолГУ и СОИУУ. Введение дистанционной формы повышения квалификации педагогов района. Проведение цикла лекций и психологических тренингов для педагогов района «Об особенностях межличностных отношений «учитель-ученик», «учитель-учитель», «учитель-директор», «учитель-родитель». Организация работы предметных школьных и районных методических объединений учителей. Формирование и организация работы районных методических объединений классных руководителей и преподавателей «Основ православной культуры». Создание условий для повышения педагогами своей квалификации на выездных курсах и в форме самообучения (замещение уроков, оплата проезда, обучения и проживания, в случае необходимости, предоставление по возможности методического дня). Организация работы творческих и проблемных групп педагогов-предметников.	В течение учебного года	Отдел по образованию, руководители ОУ района, педагоги
7.	Приобщение педагогов района к научно-исследовательской и опытно-экспериментальной деятельности. Организация работы педагогов в условиях эксперимента. Проведение конкурса «50 классных проектов». Проведение районного Дня науки. Обучение педагогов навыкам самообобщения опыта работы.	Постоянно	Отдел по образованию, руководители ОУ района
8.	Работа по повышению уровня мотивации педагогов к повышению своей профессиональной квалификации. Проведение районного и организация участия в областном конкурсе «Учитель года». Проведение районного конкурса «Лучший по профессии». Введение в Демидовском районе рейтинговой системы оценки деятельности педагогов по учебным предметам. Моральное и материальное стимулирование педагогов, лучших по активности и результативности участия в различных профессиональных конкурсах, а также по активности и результативности участия учащихся в предметных олимпиадах, конкурсах, конференциях различного уровня (вручение дипломов, грамот, благодарственных писем, денежных премий и др.).	Постоянно	Отдел по образованию, руководители ОУ района
9.	Предоставление льгот педагогам района: по предоставлению льготного проезда к месту работы для педагогов сельских школ, живущих не в сельской местности, по оплате отопления и освещения для педагогов, живущих в сельской местности, в том числе ветеранам педагогического труда, по компенсационным выплатам на книгоиздательскую продукцию работающим педагогам.	Постоянно	Отдел по образованию, руководители ОУ района
10.	Организация сотрудничества со СМИ по пропаганде развития системы образования района и профессии педагога. Открытие в районной газете «Поречанка» рубрик «Для вас, родители», «Язык мой - друг мой», «Моя малая родина».	Постоянно	Отдел по образованию, руководители ОУ района
11.	Проведение районных конкурсов-смотров предметных кабинетов. Повышение оснащенности предметных кабинетов школ района.	Ежегодно октябрь-декабрь	Отдел по образованию, руководители ОУ района
12.	Работа с ветеранами педагогического труда: приглашение ветеранов на общерайонные и общешкольные мероприятия; проведение совместных мероприятий с ветеранами педагогического труда, педагогами района, детьми; посещение ветеранов с целью оказания помощи и поздравления; привлечение ветеранов к беседам со старшеклассниками по пропаганде педагогической профессии	Постоянно	Отдел по образованию, руководители ОУ района
13.	Работа по сплочению каждого педагогического коллектива и всего педагогического сообщества района: организация и проведение совместных мероприятий, поездок, экскурсий, праздников и конкурсов	Постоянно	Отдел по образованию, руководители ОУ района